WEMAG hat einen Plan gegen Fachkräftemangel: „Löwen und Löwinnen“ in der Jury – mehr Corporate-Bullshit-Bingo geht nicht

Die WEMAG hat ein Problem. Nicht das offensichtliche – Energiekrise, Netzausbau, Fachkräftemangel –, nein. Das Problem ist, dass niemand mehr weiß, wie man damit umgeht, ohne in den typischen Corporate-Sprech zu verfallen. Und deshalb gibt es jetzt: „Löwen- und Löwinnensache“.

Wenn Unternehmen Pitches veranstalten, um Weiterbildung als Event zu verkaufen

Unter dem Motto „Löwen- und Löwinnensache“ haben Mitarbeitende der WEMAG-Gruppe im InnovationPort Wismar ihre Weiterbildungskonzepte im Pitch-Format vorgestellt. Ja. Pitches. Wie bei der Höhle der Löwen. Nur ohne echte Investments, aber mit jeder Menge Selbstdarstellung. Die Jury – bestehend aus Vorständen, Personalleiter und Betriebsratsvorsitzender – bewertete die Ideen. Man stelle sich das mal vor: Ein Energiesektor, der um seine Zukunft bangt, versucht sich an Team-Pitches mit Jury-Bewertung und angewandter Startup-Ästhetik.

„Ziel ist es, Fachkarrieren systematisch zu stärken, Expertise sichtbar zu machen und langfristig im Unternehmen zu halten.“ Das klingt toll. Ist aber nichts anderes als eine Personalabteilung, die ein PowerPoint-Folien-Set mit Buzzwords gefüllt hat.

Denn was hier passiert, ist symptomatisch für eine Branche, die keinen echten Ansatz mehr hat. Die Lösung für Fachkräftemangel bei einem KRITIS-Unternehmen ist nicht ein Pitch-Event mit „Löwen und Löwinnen“. Die Lösung ist: bessere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen, echte Entwicklungsmöglichkeiten. Stattdessen wird eine „Spezialistenlaufbahn“ eingeführt – also das, was jedes normale Unternehmen seit Jahrzehnten hat, nur jetzt unter einem neuen Label und mit EU-Förderung.

Denn das Projekt wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der EU über den ESF Plus gefördert. Für eine „agile Weiterbildungsstruktur“. In einem Unternehmen, das kritische Infrastruktur betreibt. Wer da nicht lacht, weint.

Foto: Steve Jurvetson / Wikimedia Commons (CC BY 2.0)

Quellen: SN-Aktuell